Столкнулись с крупной недостачей в баре ресторана - как удержать сумму из заработной платы сотрудников в рамках Российского Законодательства?
опубликован 09.06.2004, 12:02
В баре ресторана при проведении инвентаризации обнаружена крупная недостача. Директор ресторана требует удержать из заработной платы всех сотрудников бара соответствующую сумму. Вся заработная плата у нас официальная. Как удержать сумму недостачи в рамках Российского Законодательства? Какие документы мы должны оформить?
Если с сотрудниками был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности- то удержание возможно, но в месяц могут вычитать не более 20 % заработка.Если договора не было, то работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка, но тогда нужно доказать вину конкретного работника. Из Вашего вопроса не понятно- заколючались ли с Вами какие-либо договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Угроза удержания из зарплаты и отпускных сумму недостачи - какую сумму могут удержать при написании заявления на увольнение?
Нарушение правил выплаты заработной платы - что делать, если работнику предлагают вручную возместить недостачу в магазине?
После проведения инвентаризации с персонала удерживают сумму недостачи из зар.
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Недостачи в продажах
Продавцы подписали добровольное согласие о выплате недостачи из заработной платы.
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут