Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена Владимировна.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Новосибирск, 27.10.2023, 12:13

Первый месяц работы оказался тяжелым - должен ли работодатель вернуть деньги за комиссию?

Вопрос №20856539 из г. Новосибирск
опубликован 27.10.2023, 12:13

Устроилась на работу, прошла комиссию за свой счет. Квитанции все предоставила работодателю. Но проработала всего месяц, оказалось очень тяжело (ночные смены). Написала заявление на увольнение. Должен ли работодатель вернуть мне денежные средства за комиссию? Мне сказали, что я не проработала 3 месяца и мне не положен возврат денег за комиссию. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25139 отзывов

Здравствуйте.

Должны вернуть деньги. Комиссия должна была проводится за счёт работодателя. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

27.10.2023, 12:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29736 отзывов

Вам обязаны компенсировать данные расходы. Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в ГИТ.

27.10.2023, 12:21

Спасибо.

Спросить юриста

Умнов Сергей Александрович

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 660 отзывов

Уважаемая Алена Владимировна.

Если Вы имеете в виду предварительный медицинский осмотр работника при приеме его на работу, то расходы на его прохождение несет работодатель.

Если работодатель не организовал прохождение работником обязательного медосмотра, то последний может пройти его за свой счет с последующим возмещением расходов работодателем. Какого либо минимального срока непрерывной работы у данного работодателя для компенсации указанных расходов работнику законом не предусмотрено.

27.10.2023, 19:57

Спасибо.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Первый месяц работы оказался тяжелым - должен ли работодатель вернуть деньги за комиссию?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы