Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 30.10.2023, 11:22

Проблемы с неофициальным трудоустройством в кофейне - грубое общение менеджера, неправильное оформление последней смены и изменение планов по зарплате

Вопрос №20862779 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2023, 11:22

Устроилась в кофейню подработать, устроили меня неофициально, у нас сменился руководитель и новый менеджер очень грубо общается с сотрудниками, я решила уйти, попросили написать заявление по собственному от 30.10, вот уже последние смены подходят в концу и менеджер пишет, что в графике ошибка и моя последняя смена 31.10, хотя в заявлении стоит 30 число. Плюс ко всему, когда я спросила как меня рассчитают, выяснилось, что у нас другой план и процент от выручки я не получу, они писали в беседу телеграмма другие планы 19 октября и нормально не объяснили, как это отразится на нашей зарплате. И снова он со мной грубо разговаривал, на повышенных тонах, хотя я спрашивала про свою зарплату совершенно нормально. Подскажите как мне быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10601 отзыв

Реально, с точки зрения закона вы не работаете. Соответственно никаких законных прав у вас нет. Вы можете только просить, или уже позже в суде устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать возможную зарплату

30.10.2023, 13:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Если вы не оформлены официально, то и заявление на увольнение писать бессмысленно!

Сначала оформите свои трудовые отношения, заключите трудовой договор с указанием на график работы и размер заработной платы и участие в процентах.

30.10.2023, 11:29

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Смысл мне уже заключаться договор если сегодня последний день? Объясните, что мне делать с хамским отношением и сокращением зарплаты. То что я могу уйти в любой момент это я знаю

30.10.2023, 11:31

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104840 отзывов

У вас не может быть никаких смен, если вы не оформлены официально. Весь этот рассказ про график работы, - это полная чепуха, поскольку нет трудовых отношений. Как поступать - решать вам, но вы должны иметь сказанное ввиду.

30.10.2023, 11:47

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с неофициальным трудоустройством в кофейне - грубое общение менеджера, неправильное оформление последней смены и изменение планов по зарплате

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы