Возможно ли сменить карту для перечисления зарплаты при увольнении?

Вопрос №20873354 из г. Уфа
опубликован 03.11.2023, 07:35

Можно ли попросить работодателя при увольнении перечислить расчет на другую карту или наличными. Т.к. перед увольнением карту, которую прописывала работодателю для перечисления зп, пришлось заблокировать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25050 отзывов

Здравствуйте.

Можете. Необходимо сообщить работодателю о новых реквизитах заранее, с учётом положений ст.136 ТК РФ:

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

С уважением.

03.11.2023, 07:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

На усмотрение работодателя, он не обязан, но может пойти навстречу.

03.11.2023, 07:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте. Можете. Как предусмотрено ст. 136 ТК РФ, работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Т.е. если в срок заявление напишите, всё должно получиться.

03.11.2023, 07:46

Спросить юриста