Через какое время должны вернуть компенсацию проезда к месту отдыха на севере

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Постараюсь разъяснить ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете внимательно ознакомиться, если желаете разобраться с ним с Буквы Закона.

Во-первых, основными нормативными актами, которые регулируют этот юридический вопрос, являются:

1 Трудовой кодекс Российской Федерации или кратко - ТК РФ (статьи 5, 8, 313, 325 ТК РФ).

2 Закон РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

3 Постановление Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (с изменениями и дополнениями), далее - Порядок № 455.

4 Локальный нормативный акт Работодателя (в ООО, ОАО, АО), который регулирует порядок оплаты проезда работников к месту проведения отпуска и обратно.

Во-вторых, если Вы работаете в коммерческой организации (ООО, ОАО, АО), то этот вопрос регулируется локальным нормативным актом этой организации, с которым Вы вправе ознакомиться, и который не может противоречить вышеуказанным нормативным актам.

В-третьих, согласно пункта 12 Порядка № 455, компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

В-четвертых, указанными нормативными актами не указан срок, в течение которого Работодатель обязан работнику, который обратился с письменным заявлением с приложением документов, подтверждающих расходы работника и членов его семьи проезд к месту проведения отпуска и обратно, выплатить соответствующую компенсацию.

На практике эту компенсацию Работодатели своим работникам выплачивают в ближайшую дату выплаты работникам заработной платы.

Более подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные нормативные акты на этот юридический вопрос Вы можете получить у конкретного юриста, предоставив ему более полную информацию о своей проблеме и о своем Работодателе.

Желаю Вам удачи.