А теперь выходит, что у всех, работавших в эти праздничные дни, сотрудников выходят переработки за год по 36 часов.
Вопрос №20881590
из г. Тюмень
опубликован 07.11.2023, 09:58
опубликован 07.11.2023, 09:58
Можно ли сотрудникам, работавшим по утвержденному рабочему графику, в праздничные дни выдать двойной оклад за этот день, но в качестве рабочего дня (например переработки) его не засчитать?
А теперь выходит, что у всех, работавших в эти праздничные дни, сотрудников выходят переработки за год по 36 часов.
Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Праздничные дни в переработку не засчитываются. Они считаются отдельно. И да, оплата идёт в повышенном размере.
В соответствии со ст.152 ТК РФ:
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
С уважением.
07.11.2023, 11:25
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
В силу ст. 91 работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Недостоверная информация в графике работы, в том числе неотражение в нем отработанных часов, может послужить основанием для обращения работников в трудовую инспекцию, которая может привлечь Вашу организацию к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
ТК РФ допускает переработку до 120 часов в год (ст. 99, 152 ТК РФ) при условии согласия работника и оплаты сверхурочной работы в установленном порядке.
Согласно ч. 2 ст. 152 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
07.11.2023, 19:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за подробный ответ
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 124
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Списание часов переработки в выходные и праздничные дни - законно ли?
Что грозит работодателю за переработку часов работником? Сколько часов переработки считается нормой в год (месяц)?
Нарушения трудового законодательства в отношении Владимира Красноярского края
МВД оплачивает до 120 часов переработки сотрудникам - основания и законность такого решения.
Если я не беру отгул, мне оплатят 22 часа переработки, или с учетом выплаты праздничных, мне уменьшат часы переработки?
Медицинская сестра обращается к работодателю о правомерности заявления на совместительство из-за переработки часов
Правомерно ли работодатель обязывает отгуливать часы переработки за праздничные дни, которые были оплачены в двойном размере?
Инвалид 3 группы в саду - правомерность требования работать целый день и количество возможных часов переработки
Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление работодателю на перерасчёт переработки часов если я уволилась месяц назад.
У меня за год 230 часов переработки. Как добиться оплаты?
Переработка часов в праздничные, ночные часы
Как оплачивают переработку, если в часы переработки входят праздничные.
Расчет часов переработки и предоставление отдыха для мужских сотрудников, работающих сутки через трое, за январь 2017
Нарушение выплат за переработку, праздничные дни и отгулы на предприятии - как защитить свои права и найти решение
Может ли директор уволить меня задним числом по статье за прогул после депремирования за переработку часов?
Изменение условий работы - отказ от оплаты переработки при увеличении рабочего дня до 12 часов.
Не платят ночные часы, праздничные,, премии, переработки. Куда обратиться?
Оплата переработки, праздничных дней и ночных часов для частного охранника - есть ли законные основания?
При 5 дневке (40 часов) работали. Теперь неделю сократили на час для женщин на селе, сколько часов теперь нужно работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут