Прямым текстом говорят, что не напишите сами, выдавим.
опубликован 21.12.2012, 17:57
трясите свою прокуратуру ! если она не реагирует - пишите жалобу в вышестоящую прокуратуру региона (в том числе и на бездействие местной прокуратуры) - по уголовному кодексу РФ должны возбудить уголовное дело в отношении работодателя за задержку зарплаты более 3 месяцев.
напишите жалобу в государственную трудовую инспекцию на работодателя !!!
напишите исковое заявления в суд о выплате зарплаты !!!
если работодатель пугает вас что создаст трудные трудовые условия -тоже создайте для работодателя тяжелые условия (самое лучшее оружие против "врага" - действовать его же методами), но в рамках трудового кодекса РФ !!!
в вашем случае лучше будет обратиться за очной помощью к местному адвокату и он быстро разрулит вашего работодателя !!!
Без борьбы нет победы !!! Спасибо Вам !!!!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
если работодатель более 2-ух недель не выплачивает зарплату - вы имеете законное основание не выполнять свои трудовые обязанности, предупредив об этом письменно работодателя - это так называемая "сидячая забастовка" - вы приходите на рабочее место, но ничего не делаете !!!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Возможность отзыва заявления об увольнении в связи с переводом при отсутствии приглашения и оклада со стороны принимающей
Сокращение сотрудников - Работодатель предлагает должности ниже уровня и не предоставляет информацию о доступных вакансиях
Невыполнение новых обязанностей - что делать работнику на испытательном сроке?
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Ответственность работодателя при увольнении по собственному желанию работника после предложения написать заявление.
Сокращение должности после декрета - Как поступить
Работникам грозят понижение заработной платы и сокращение - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут