Работникам грозят понижение заработной платы и сокращение - законно ли это?
опубликован 18.06.2015, 10:36
В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель вправе изменить условия трудового договора (к которым относится и размер заработной платы) в строго определенных случаях (когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены).
При этом такие организационные или технологические изменения работодатель должен доказать.
В Вашем случае на основании вышеприведенной нормы об изменении заработной платы работодатель обязан письменно уведомить работников не позднее, чем за 2 месяца до ее изменения. В противном случае можно через суд взыскать недоплаченную заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мой опыт работы в Автовазе - сокращения сотрудников, будущее и мои права
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Неподписанное заявление на увольнение - Законность действий руководителя и возможность аннулирования предыдущего приказа
Таким образом на момент предупреждения работников о сокращении шатата нет вакансий абсолютно никаких.
Правомерность сокращения штата в моём отсутствие в декретном отпуске и перспективы возвращения на работу
Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.
Вопросы о повышении зарплаты после декрета и возможности компенсации подоходного налога при увольнении
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут