Работникам грозят понижение заработной платы и сокращение - законно ли это?
Вопрос №7151460
из г. Москва
опубликован 18.06.2015, 10:36
опубликован 18.06.2015, 10:36
В данный момент на работе происходят сокращения, и люди уходят по соглашению сторон с 2-мя окладами. Дальше работникам, которые остались в штате, будут понижать заработную плату, с последующим сокращением. Законны ли такие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ работодатель вправе изменить условия трудового договора (к которым относится и размер заработной платы) в строго определенных случаях (когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены).
При этом такие организационные или технологические изменения работодатель должен доказать.
В Вашем случае на основании вышеприведенной нормы об изменении заработной платы работодатель обязан письменно уведомить работников не позднее, чем за 2 месяца до ее изменения. В противном случае можно через суд взыскать недоплаченную заработную плату.
19.06.2015, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 484
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мой опыт работы в Автовазе - сокращения сотрудников, будущее и мои права
Компенсация при массовом сокращении штата - выбор между соглашением сторон и статьей сокращения
Неподписанное заявление на увольнение - Законность действий руководителя и возможность аннулирования предыдущего приказа
Таким образом на момент предупреждения работников о сокращении шатата нет вакансий абсолютно никаких.
Правомерность сокращения штата в моём отсутствие в декретном отпуске и перспективы возвращения на работу
Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.
Вопросы о повышении зарплаты после декрета и возможности компенсации подоходного налога при увольнении
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут