Почему на крупном производстве, при выходе на работу в свой выходной день, оплачивают как обычную смену?
опубликован 10.11.2023, 05:39
Здравствуйте. Это является нарушением со стороны работодателя. Как прямо предусмотрено ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Можно обращаться с жалобой в Госинспекцию труда.
Так меня топтать будут и заставят уволятся
Увы. Если работодатель сам не устранит это нарушение, по иному никак проблему не разрешить. Жалоба может быть коллективной, всех же не будет увольнять.
Будут гнобить тогда.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как заведено на крупном предприятии. В силовых ведомствах и бесплатно выходят
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Может ли работодатель оплатить подработку в выходной день как обычную смену, игнорируя двойную оплату по закону?
Возможно ли получить один оплачиваемый выходной в неделю для мать-одиночки с ребенком 4,5 лет в частной фирме?
Может ли работодатель вызвать сотрудника на подработку в выходной день и оплатить это как обычную смену в графике?
Я,работающая мама ребенка-инвалида, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый выходной при сменном графике " сутки/трое"
Как быть, если работодатель не учитывает донорские дни - оплачиваемый выходной за справку с центра переливания крови?
У меня график 3 дня 1 смена, выходной,3 дня 2 смена,2 выходных. Как считать норму часов?
Скажите, положен ли мне на работе оплачиваемый выходной, если я вышла замуж? Или я должна брать выходной за свой счет?
Продавец, 4 смена - выходной, при совмещении выходной аннулируется, зарплата 10 тыс. оклад. Частник.
Можно ли работать по графику две смены рабочих один выходной? Смена составляет 12 часов, с 8-00 до 20-00.
Я состою у нарколога на учете мне нужно проходить мед осмотр на работу обычное производство пройду ли я нарколога?
Можно ли взять оплачиваемый выходной на работе для отправки совершеннолетнего ребенка-инвалида на плановую операцию
Уважаемые эксперты, интересует вопрос о получении двух пенсий - одной за работу на зоне и другой за обычную работу на предприятии
Какова заработная плата за ночные смены при окладе в 12000 рублей и графике работы день-ночь-отсыпной-выходной
Спор о донорских днях - равномерное распределение выходных или оплачиваемый выходной для повара
Могут ли поставить в другую смену после больничного, а потом перевести в свою смену, если после больничного моя смена выходной?
Как правильно оплачивать смену за 23 февраля и выходные дни работы?
Рабочий график на летном производстве - 4 ночных смены, 2 выходных, затем 4 утренние смены, 1 выходной
Перевод государственного служащего на обычную работу не предусмотрен законом - рассмотрение соответствующей статьи.
Скажите, у меня сын идет в первый класс, имею ли я право на оплачиваемый выходной. (1 сентября) .
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут