Как правильно оплачивать смену за 23 февраля и выходные дни работы?
Вопрос №13959933
из г. Нижний Новгород
опубликован 07.03.2018, 10:27
опубликован 07.03.2018, 10:27
Здравствуйте. У нас возник конфликт с начальством по оплате смены за 23 февраля. Как она должна оплатиться, если я отработала 12 часов по 32 рубля за час? Её оплатили как обычную смену. И как должны оплачиваться смены, когда выходим работать в свой выходной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Статья 153 ТК РФ: "Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере... работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки".
Кроме того, для привлечения работника в нерабочий праздничный день работодатель должен получить письменное согласие работника и издать соответствующий приказ/распоряжение о привлечение работника в нерабочий праздничный день.
Очевидно, что работодатель нарушил Ваши права, не оплатив выполненную Вами работу в нерабочий праздничный день в установленном законом порядке.
Вы вправе обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию и/или в суд. Но лучше одновременно и туда, и туда.
07.03.2018, 11:12
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Вопросы по ж/д графику - возможно ли отправление работника на выходной для замещения коллеги и ограничение максимального
Оплата работы воспитателя при работе 12 часов в две смены - режим и стоимость.
Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Оплата рабочей смены в праздничный день - как это должно быть?
Продолжительность рабочей смены сторожей - разъяснения и время окончания
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут