При графике два через два, могу я взять шесть моих смен в счёт моего отпуска
Вопрос №20913204
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.11.2023, 05:50
опубликован 19.11.2023, 05:50
При графике два через два, могу я взять шесть моих смен в счёт моего отпуска
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Взять шесть моих смен в счёт моего отпуска-вы можете взять только с согласия вашего работодателя
19.11.2023, 05:52
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли брать отпуск только на рабочие смены при графике два через два?
Вопросы о переводе работников в разные смены при графике два через два с напарником - есть ли правовое основание?
Оплата за работу в кафе - два разных графика смен, возможность получить оплату за обе
Смена два через два. отпуск в январе 14 календарных дней, продлится ли отпуск, если с 1 января?
Имеет ли право работодатель сделать рабочую смену 15 часов при графике два через два?
Работаю по скользящему графику два через два отпуск заставляют оформлять в мои выходные правомочно. Спасибо.
Объясните пожалуйста следующую ситуацию: сотрудник фирмы работает в графике два через два.
Перевод на график смены два два - правомерное действие работодателя или нарушение закона?
Как оплачивается больничный при графике смен через трое и стаже более 25 лет?
Работаю сторожем по скользящему графику-смена через два дня - допустимо ли отработать полмесяца, как предлагаю?
Мне уходить в декрет через два с половиной месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 2 месяца? Если работодатель не против?
Может ли начальник перевести меня в график два через два без ночных смен и как это повлияет на мою зарплату?
Я работаю в литейного цехе графиком два через два ночных смен нет является ли это непрерывным производством.
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
Необходим ли установленный график отпусков?
Нужно ли разрешение руководителя на вторую работу при графике два через два?
Убывание оплаты при графике два через два - мой опыт от 6114 до 6482 рублей за несколько месяцев
График смен через сутки и нарушение прав - Что делать в данной ситуации?
График смен через сутки - настоящий законопроект или неофициальная требовательность работодателей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут