Что является доказательством неудоволетворительного результата испытания?
Вопрос №20914
из г. Обнинск
опубликован 14.01.2002, 16:21
опубликован 14.01.2002, 16:21
Скажите пожалуйста, как правильно документально оформить увольнение работника, не прошедшего испытательный срок, по ст.23 КЗоТ. Что является доказательством неудоволетворительного результата испытания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
Ниже привожу примерный текст приказа об увольнении.
Иванова Ивана Ивановича, бухгалтера, уволить как не выдержавшего испытание, ст. 23 КЗоТ Российской Федерации.
Основание: заключенный контракт от 03.01.02
С приказом ознакомлен: (Иванов).
Более никаких оснований в приказе об увольнении отмечать нет необходимости, однако, если факт правомерности увольнения будет обжаловаться работником в судебном порядке, в этом случае доказательствами неудовлетворительного результата испытания могут быть свидетельские показания сотрудников, докладные записки непосредственного начальства бывшего работника, иные письменные материалы, свидетельствующие о неудовлетворительной работе (акты об обнаружении брака, исполненные работником документы с явным несоответствием предъявляемым требованиям и т.п.).
15.01.2002, 16:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Обнинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Этот срок подходит к концу, но так и не можем определить-стоит ли оставлять работника или уволить.
Каковы последствия отсутствия указания испытательного срока в трудовом договоре при возможности увольнения не прошедшего
Как правильно уволить работника не прошедшего испытательный срок.
Оплата испытательного срока при увольнении на 2-м месяце - ситуация согласно статье 51 пункту 2 пп Е
какие документы нужны для издания приказа об увольнении работника не прошедшего испытательный срок?
Правильно ли выдал работадатель уведомление за три дня до окнчания испытатльного срока?
Вопрос удаления сотрудника, не прошедшего испытательный срок, без уважительной причины и без предупреждения
Процедура увольнения работника, не прошедшего испытательный срок - основания и действия при подаче жалобы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут