Не желаю писать объяснительную после прохождения медосмотра - моему работодателю нужно понять, что это день работы, а не день отдыха.
Вопрос №20925661
из г. Ульяновск
опубликован 23.11.2023, 20:15
опубликован 23.11.2023, 20:15
Работадатель направил на медоосмотр, который затрачивает два дня, в первый день три часа в второй половине, второй день в первой половине дня один час, в второй день я вышел на три часа на работу потом поехал проходить медоосмотр, в первый день медоосотра накануне разговаривали с механиком-начальником что я выйду до обеда перед медоосмотром но я не вышел позвонив ему перед этим сказав я не выйду буду проходить. Медоосмотр теперь директор просит писать меня объяснительную ща первый день то что я не вышел до обеда перед медоосмотром и бс - день без содержания, как мне быть? Я отказываюсь писать объяснительную, т.к. считаю что день медоосмотра предоставляется полностью
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей!
Увы, но трудовое законодательство не обязывает работодателя освобождать работника, направленного на медицинский осмотр, на полный рабочий день или полную рабочую смену (ст. 214, 215, 220 Трудового кодекса РФ).
23.11.2023, 23:08
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут засчитать прогул, если Напишите объяснение, составит акт
24.11.2023, 03:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо,
Вы ничего писать не обязаны.
Справку из клиники предоставьте о прохождении медкомиссии.
24.11.2023, 10:31
Здравствуйте.
Работодатель прав. Если медосмотр у Вас был не полный день, а график работы, например, с 9.00 до 18.00, то он вправе требовать Вашего выхода на работу. Это подтверждает и Роструд (смотрите, например, здесь: normativ.kontur.ru.
Но писать объяснительную Вы не обязаны. Это работодатель обязан ее затребовать, если полагает, что есть основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, он должен соблюдать процедуру, предусмотренную ст.193 ТК РФ.
С уважением.
24.11.2023, 11:39
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
797
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 472
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я прошу показать: "какую ошибку?"., и отказываюсь писать объяснительную записку непонятно о чем.
Работник совершил нарушение, но писать объяснительную отказывается, не принимает и требование написать объяснительную. Что делать?
Я отказываюсь писать объяснительную, на что мне говорит работодатель пиши отказ от дачи объяснительных.
Как поступить, если работник отказывается писать объяснительную по дисциплинарному проступку?
Отказываюсь писать объяснительную на работе о поздней подписи договора - почему я не должен это делать
Нарушил технику безопасности не привлекшую не к чему требуют объяснительную я отказываюсь писать что мне могут сделать?
Отказываюсь писать объяснительную по поводу того что не вышел на построение, что мне грозит? Я сержант к/с.
Теперь, не пишет объяснительную, считая что это было его право.
Сама продавец отказывается писать объяснительную, мотивируя это тем, что ничего подобного не было, она якобы пила сок, а не вино.
Объяснительную писать отказывается, составили акт, ознакомили, но опять не подписался.
Мастер завода отказывается писать объяснительную и стоит перед выбором увольнения
Водитель совершил финансовое нарушение, но контролер отказывается писать объяснительную - как поступить?
Беременная работница отказывается писать объяснительную после долгого отсутствия на работе - есть ли у нее риск быть уволенной?
Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?
Будет ли, что нибудь рабочему, если он (рабочий) отказывается писать объяснительную?
Есть ли закон, на каком основании ребёнок отказывается писать объяснительную?
когда ученик отказывается писать объяснительную и родители ставятся на его сторону?
Сотрудник МУП Сигналавтотранспортное предприятие отказывается писать объяснительную о невыполнении трудовых обязанностей.
Работница клиники отрицает вину и отказывается писать объяснительную после предоставления пациенту неверной информации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут