В положении о премировании прописано что эта премия носит необязательный и несистематический характер...
Вопрос №2093024
из г. Москва
опубликован 24.12.2012, 15:05
опубликован 24.12.2012, 15:05
Работаю в розничной сети. Менеджером по рекламе.. у нас есть окладная часть, которая прописана в договоре.
И есть премиальная часть, которая начисляется ежемесячно, она не прописана в договоре, озвучивалась устно при трудоустройстве. В положении о премировании прописано что эта премия носит необязательный и несистематический характер... по факту оклад+премия ежемесяно.. я сейчас нахожусь в положении. На 4 месяце. Руководство в курсе.
Дизайнер допустил ошибку в каталоге в цене на одну позицию, я не доглядела за ним, все подписали каталог, и даже руководство.
А сейчас обвиняют именно меня, что я виновата в этой ошибке.
И списали 100% ежемесячной премии, которая выше моего оклада.
Правомерно ли это!? могу ли я требовать свою премию? Что делать в данной ситуации?
Прошу помочь разобраться.
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья добрый день.
Судя по тому что вы написали, премия эта носит вид "подарка". Есть - хорошо. Нет - Вам не повезло. Поскольку условия ее выплаты не закреплены в локальных документах Вашей фирмы, то и сформулировать нарушение этих "условий" не представляется возможным. Поэтому считайте что за образцовое выполнение своих обязанностей Вам полагается только сумма прописанная в трудовом договоре - окладная часть. А слово "премия" забудьте и называйте эту сумму -подарок. Не принимаете такие условия, ищите другую работу с оплатой за труд "все по белому".
Воевать с вашим работодателем за "подарок", который он передумал Вам дарить - это отдельная и трудоемкая тема с названием - уклонение от уплаты налогов и сборов с юридических лиц. Здесь Вам нужно новое место работы (не известное этому работодателю) и поддержка хорошего адвоката.
С Уважением, Олег Ионович.
24.12.2012, 16:30
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Неизвестно, зависит от формулировок условий положения о премировании.
24.12.2012, 15:59
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
360
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 968
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
262
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 408
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
75
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 895
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 474
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Казанцев Д.В.
4.8
42
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 541
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 783
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 184
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не получаю обещанную премию в финансовой организации - можно ли вернуть ее через суд?
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Снижение премии до 1% при наличии 10 баллов в протоколе - законно ли это?
Изменение условий оплаты труда - когда начнут выплачивать ежемесячную премию и повышение оклада?
Нарушение трудового договора - отсутствие оплаты труда в соответствии с прописанными условиями. Как получить свою оплату труда?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут