Что произойдет с моей работой в полиции после окончания срочного контракта в декрете?
опубликован 27.11.2023, 09:06
Добрый вечер, Ольга.
1)Если срочный договор с работницей истек в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, прекращение с ней трудового договора оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора (контракта).
2)Продление срочных договоров (контрактов) не допускается, кроме случая продления срока договора до окончания беременности согласно ст. 261 ТК РФ.
3)Так что тут будет решение зависеть строго от вашего руководителя, так как пролонгация не идет в вашем случае, либо подпишет продление, либо просто закончится и вы потеряете место работы.
4)ст. 86 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция) .
1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
5)Так что тут строго на усмотрение руководителя.
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Без работы точно не останетесь. Согласно ч. 12 ст. 89 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 30.11.2011 № 342-ФЗ увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается. Заключат новый контракт.
Согласно ст 3 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.
Вопрос продления контракта при нахождении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком ФЗ № 342 не урегулирован. Поэтому смотрим ст 261 Трудового кодекса РФ:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
То есть до исполнения ребенку трёх лет контракт с вами расторгнуть не могут.
Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция) .
В статье 86 данного закона сказано:
1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
Как видите, окончание срока действия вашего контракта является основанием для вашего увольнения. И то что вашему ребенку будет 11 месяцев на момент окончания срока контракта не является обстоятельством препятствующим вашему увольнению.
Вам сейчас никто из юристов не сможет дать сто процентно точный прогноз относительно вашего будущего. Ваше будущее полностью на усмотрение вашего работодателя. Если продлевать с вами контракт, тогда вы получите право оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет ст 256 ТК РФ А это невыгодно вашему работодателю
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Хочу заметить, прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия не является расторжением контракта именно по инициативе вашего работодателя.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 85. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
1. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, допускаются при условии уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел в срок, установленный частью 2 настоящей статьи.
Основания для расторжения контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя перечислены в пунктах 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 данного закона.
Расторжение контракта в связи с окончанием срока действия не является расторжением по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
Так что вас вполне могут уволить как только закончится срок вашего контракта
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 85. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
1. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, допускаются при условии уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел в срок, установленный частью 2 настоящей статьи.
Основания для расторжения контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя перечислены в пунктах 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 данного закона.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 85. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя
1. Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, допускаются при условии уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел в срок, установленный частью 2 настоящей статьи.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Первый контракт срочный на 4 года. Если не подать рапорт, этот контракт будет считаться заключенным на неопределенный срок?
Срочный контракт без оплачиваемых отпусков - нужна помощь и совет
Уведомление о сокращении должности при работе на срочный контракт - компенсации применяются?
Скажите, пожалуйста, на какой минимальный срок заключается срочный контракт? Спасибо.
Как сохранить право на декретные выплаты при смене сотрудницы в декрете на срочный контракт
Я в/сл по контракту. Сейчав в декрете. Контракт закончился в июле 2021 года, пока я была в декрете. Уволят ли меня сейчас
Возможно ли аттестовать государственного служащего в декрете, работающего по срочному контракту?
Ситуация с контрактом - Заканчивается срочный контракт работы в ВУЗе - как быть?
Мой муж военный первый контракт сейчас хотим взять гражданскую ипотеку. Дадут ли ему в последующем военную?
Могу ли я в 41-42 года пойти служить по контракту, первый контракт у же был.
Служу в ВС РФ по контракту (первый контракт, на испытательном сроке) . Хочу перевестись в другую часть, это возможно?
Учусь заочно служу по контракту первый контракт не отпускают. Правомерно ли, если нет то как обосновать, что бы отпустили.
В 92 году первый контракт, потом служба в полиции сейчас звание майор полиции, могу ли в 47 лет вернуться в армию.
Срочный контракт заканчивается 2 февраля, если уволится сейчас на что это повлияет, каким числом меня должны уволить?
«Новый срочный контракт для гражданского служащего категории руководители
Срочный контракт для военнослужащих - стоит ли подписывать после окончания срочной службы?
Вопрос относительно предупреждения работодателя о намерении не продлевать срочный контракт и возможных последствий
Обязан ли работодатель заключить срочный контракт на 5 лет с работником, достигшим 60-летнего возраста в апреле 2016 года?
Незаконное лишение персональных надбавок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут