Нарушение договора и отказ в оплате зарплаты - как использовать оригинальную справку в случае подачи иска в суд

Вопрос №2094112 из г. Благовещенск
опубликован 25.12.2012, 08:17

Я работал на частника. Договор устный. Теперь при увольнении, он не оплачивает мне з\п и и говорит что я вообще не оформлен по трудовой. Заявление я писал на прием, они его куда-то дели, трудовая чистая, хотя я 2 года отработал. Есть оригинал справки которую они писали жене на работу, о том что яне получаю пособие на ребенка, в ней указана дата приема на работу 29,10,2010 г. стоит моя должность их печать фирм и росписи с расшифровками директора и гл.бухгалтера. Эта справка может мне в дальнейшем понадобится, если я захочу в суд подать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Обратитесь в прокуратуру и гос.инспекцию труда с жалобой , тем более у вас есть документ, подтверждающий, что вы работали. При устройстве на работу необходимо, подписывать приказ о приеме на работу и заключать трудовой договор, в котором обговариваются все условия, в том числе заработная плата и сроки ее выплаты, а также вносить запись в трудовую книжку.

25.12.2012, 08:32

я могу обратиться в прокуратуру с жалобой и прикрепленной к ней справкой?больше й меня ни чего нет!кстати часник сказал что спарвка ни чего не значит и что это фикция какую хочешь напишет и ты ни чего не сделаешь.что это правда?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

8 800 505-91-11

В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор считается заключенным с момента фактического доступа работника на рабочее месте, вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы, справка будет дополнительным доказательством, обязательно приведите свидетелей которые подтвердят, что вы там работали и они знают размер Вашего заработка.

25.12.2012, 08:37

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста