Необходимость отзыва согласия на обработку персональных данных при увольнении сотрудника и выпуске ребенка из образовательного учреждения
Вопрос №2094197
из г. Асбест
опубликован 25.12.2012, 09:59
опубликован 25.12.2012, 09:59
Работник увольняется, должен ли работодатель взять с него отзыв согласие на обработку персональных данных?
Из образовательного учреждения выпускается ребенок, должен ли родитель написать отзыв согласие на обработку персональных данных своих и своего ребенка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, такого обязательства.
25.12.2012, 10:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие вопросы
Работник предоставляет согласие на обработку персональных данных - права и обязанности работодателя
Конфликт между требованиями школы и Конституцией РФ - как быть с анкетой СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ?
Ответ на заявление об отзыве персональных данных в соответствии с Федеральным законом О персональных данных
Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных в банке - условия и необходимая информация
Может ли родитель в одном документе дать согласие оператору на обработку своих персональных данных и данных своего ребенка?
Как правильно назвать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных и как убедить банк в удалении информации
Вопрос об обработке персональных данных в школе - как защитить свои права?
Обращение к МФО о требовании об ограничении передачи персональных данных коллекторам
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут