Несправедливое обвинение в пьянстве и непонятная ситуация на работе - что мне делать?

Вопрос №2094245 из г. Красноярск
опубликован 25.12.2012, 10:22
Я опоздала на работу на час из за плохого самочувствия предупредив об этом сменщика! Через час приезжает начальник и начинает утверждать что я пьяная! Попросил написать обьяснительную я написала ему что у меня была высокая температура! Он с этим не согласился но тем не менее уехал по своим делам! Я отработала как положенно и уехала домой и на следующий день опять вышла на работу и отработала смену вечером у меня опять поднялась температура и я на следующий день села на больничный! Прошёл день мне сменщица звонит и говорит что мне привели замену! Я неделю сидела в ниведении начальство в курс дела меня непосвещает! Потом закончился мой больничный лист и я повезла его на работу, там со мной поздоровались и сделали вид что ничего непроизошло! На следующий день мне по графику выходить на работу и решила прояснить ситуацию и позвонила зам директору на что та ответила чтобы я приехала к 16-00 к заму по безопасности! В этот день у меня заболевает ребёнок и я туда не поехала а пошла в больницу оформлятся по уходу за ребёнком! Но зам по безопасности пояснил мне по телефону что гениральный директор сказала чтобы я приезжала и писала по собстенному желанию и ходит подговаривают чтобы на меня написали докладные! Увольнятся в мои планы невходило что мне делать в такой ситуации! Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни какого заявления по собственному желанию не писать. Если работодатель найдет причину для увольнения и уволит, то обращайтесь по указанному ниже телефону.

25.12.2012, 21:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое я вам очень благодарна!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских