Можно ли работать без нарушения работы?
Вопрос №20959953
из г. Улан-Удэ
опубликован 07.12.2023, 11:37
опубликован 07.12.2023, 11:37
Можно ли работать по такому графику есть нарушения?
Выходной, 4 дня с подряд 8 ч,8 ч, 8 ч, 8 ч, смена 11 ч день 11 ч ночь. Потом Выходной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность рабочей смены не должна превышать 8 часов в день. Однако, существуют различные исключения и варианты, которые могут быть согласованы с работодателем и органами надзора.
Ваш график работы включает в себя несколько смен, включая ночные смены. Также, он включает в себя выходные дни, что является обязательным условием для всех работников.
Однако, такой график работы может быть признан незаконным, если он противоречит законодательству о труде. Например, если вы работаете без выходных, или если ваши рабочие смены превышают установленные законом 8 часов.
В любом случае, для точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству вашей страны и конкретным условиям вашего трудового договора. Если у вас есть сомнения, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву.
07.12.2023, 11:37
Задать вопрос юристу
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушения графика работы и возможные последствия - действия работника и спор с заводом
У меня скользящий график работы 2 через 2, у меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я, по закону, работать по такому графику?
Я работаю 60 часов в неделю, 2 выходных, имеет ли право работодатель заставлять меня работать по такому графику?
Необходимо изменить график работы на 12 часов - коллективное письмо и законы, позволяющие работать по такому графику
Жена как устроилась на работу, работает по такому графику что не может сына не отвести в садик, не забрать.
Возможно ли разделение 16-часового рабочего дня с обедом и перерывом на 2 равные части? И можно ли работать по такому графику 2/2?
Имеют ли право руководители заставлять работать по такому графику который им удобен?
Можно ли работать по такому графику: 1 день-16 часов, 2 дня выходных (суммированный учет)
Как сохранить график работы 2 через 2 для беременных сотрудниц или возможно ли работать по такому графику во время беременности?
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
По семейным обстоятельствам я не могу работать по такому графику.
Могут ли беременные работать по такому графику одной?
Эксперты рассматривают вопрос - возможно ли работать без отдыха по такому графику водителю во вневедомственной охране?
Правомерно ли работать воспитателем общежития колледжа по такому графику?
Если меня заставляют работать сутки через сутки а я не выйду на работу по такому графику они могут меня уволить или нет?
Обжалование постановления о нарушении административного надзора - нарушение графика отметок или недостаточность информации?
Проработав по такому графику работы, мне установили другой.
В связи с тем, что я одна воспитываю ребенка, не могу идти в отпуск по такому графику.
Нужен график отпусков на 3 сторожей, чтоб никто не мог придраться к такому графику.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут