Имеет ли он право по законодательству сделать мне запись в трудовой книжке увольнение по статье?
Вопрос №2098576
из г. Москва
опубликован 27.12.2012, 19:01
опубликован 27.12.2012, 19:01
Меня зовут Виктор. Я сегодня отсутствовал на рабочем месте два с половиной часа без причины. В объяснительной написал, что отсутствовал по семейным обстоятельствам. После чего тут же написал заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель мне сказал что меня могут уволить по статье. Имеет ли он право по законодательству сделать мне запись в трудовой книжке увольнение по статье? Дайте пожалуйста раскрытый ответ на мой вопрос, чтоб я мог предъявить работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В вашем случае нет прогула (подряд четыре часа). Есть нарушение трудовой дисциплины, но это не тянет на увольнение. Кроме того, работодатель прежде увольнения должен затребовать объяснение. Если он нарушит процедуру увольнения, вы легко восстановитесь через суд. Или потребуете изменить формулировку в трудовой. С заявлением по собственному вы поторопились.Хотя-вам решать. Процедура увольнения в ст.84.1. ТК РФ. (www.consultant.ru Работодателю не советую "подсказывать" как увольнять.
02.01.2013, 00:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия неуточненных семейных обстоятельств работника, пропустившего вторую неделю работы после написания заявления об уходе
Отказ бухгалтерии от выдачи трудовой книжки после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Директор угрожает увольнением сотруднику, призывая его написать заявление на собственное увольнение
Незаконное увольнение с работы после больничного - что можно сделать
Неправильная запись в трудовой книжке - как исправить указание причины увольнения по собственному желанию
Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - претензии и последствия
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут