Не хочу работать с алкоголичками - обязана ли я отработать 10 дней при увольнении из Пятёрочки в связи с инвалидностью?

Вопрос №20986816 из г. Хабаровск
опубликован 18.12.2023, 15:01

У меня есть вопрос: Работаю в "Пятёрочке", официально, продавец - кассир. Решила уволиться по собственному желанию, т. к нет сил работать с алкоголичками. Написала заявление, а директор не принимает, говорит, что нужно отработать 10 дней. Почемму 10,а не 14,не объясняет. Но! Я точно знаю, что пенсионеры могут уволиться без отработки, а я являюсь инвалидом 2 группы! Обязана ли я, отработать или все же, нет? Разъясните, пожалуйста! Чтобы я могла ей это предоставить! Заранее, Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Круглов Алексей Александрович

Юрист Москва, стаж 22 года

5.0 822 отзыва

Доброго дня.

В соответствии с абз.3 ст.80 ТК РФ увольнение без отработки возможно не только в случаях, прямо указанных, но и в том числе в случаях, прямо не указанных в законе.

Поэтому перечень этих ситуаций открытый, но ситуация должна быть такой, когда совершенно очевидно, что продолжение работы у данного работодателя невозможно по объективным причинам.

Случай с увольнением инвалида (любой группы) не входит в число тех, при которых инвалид может безусловно уволиться без отработки.

Однако, если есть реальные причины - резкое ухудшение состояния здоровья и т.п., то можно обосновать и уволиться.

Если причин реальных нет, то пишите заявление об увольнении и идите на больничный. Сидите на больничном до последнего дня отработки, далее выходите и забирайте трудовую.

18.12.2023, 15:20

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

У ВАС НЕТ ТАКОГО ПРАВА! если вы ранее увольнялись с работы, по причине выхода на пенсию.

18.12.2023, 15:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8272 отзыва

Инвалиды и пенсионеры не освобождаются от обязанности уведомить работодателя об увольнении за 14 дней. У работодателя есть право решать сколько вы будете "отрабатывать" 14 дней, или 10, или 5, или уволить вас день в день.

18.12.2023, 15:17