Как действовать, если требуют военный билет при приеме на работу?

Вопрос №20989567 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.12.2023, 17:20

Мне 28 лет, есть приписное, категория В по здоровью. Не берут на работу, требуя военный билет (не получил в 27). Прошёл мед. комиссию, военный билет будет готов через месяц. Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу? Говорят, что у них будет штраф, если на работу возьмут. Требуют какую-нибудь справку пока вместо военного билета.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49284 отзывa

Имеет право отказать, НО вы вправе требовать письменного обоснования в отказе, который можете обжаловать в судебном порядке. Можете подать жалобу в прокуратуру и ГИТ (инспекцию по труду)

18.12.2023, 17:22

Задать вопрос юристу

Станислав

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, ещё, пожалуйста, правда ли им грозит штраф? Или если они сделают запрос в военкомат, штрафа не будет?

18.12.2023, 17:24

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49284 отзывa

Организация вправе принять на работу гражданина без военного билета. Но обязана сведения подать в военкомат. За несообщение в установленный срок сведений о принятых на работу гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, предусмотрена административная ответственность по ст. 21.4 КоАП РФ.

18.12.2023, 17:43

Спросить юриста

удалён

Станислав, работодателям ужесточили требования, они должны представлять отчёт о военнообязанных в организации каждый месяц (!).

Без номера вашего билета они не смогут вас принять на работу.

18.12.2023, 20:07

Спросить юриста

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 21.4. Непредставление сведений, необходимых для ведения воинского учета

удалён

Станислав,

Если вы откроете Трудовой кодекс, статья 65, то увидите, что среди необходимых документов, которые кандидат должен представить работодателю, есть военный билет.

Так что получается, что у вас нет необходимых документов для устройства на работу...

18.12.2023, 20:04

Спросить юриста