Законодательством применительно к указанному в ст. 80 ТК РФ сроку предупреждения об увольнении по собственному желанию не предусмотрено никаких дополнительных условий, касающихся работников, с которыми заключен договор о полной материальной ответственности. Возможности установления в коллективном договоре трехнедельного срока предупреждения об увольнении по инициативе работника ТК РФ не предусматривает.

28.12.2012, 18:47

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Денис

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1809 отзывов

Здравствуйте.

таких оснвоаний нет

02.01.2013, 00:09

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Имеет ли право работодатель не прдписать мне заявление на увольнение по собственному жланию, если я являюсь материально ответственным лицом, но до подачи заявления я находилась в больничном отпуске с 28.10.12 по 28.12.12. и не могла на тот момент отвечать за мат. цнности. А работодатель на этот период не издавал приказов иных документов передающих мат. ответственность иному лицу на период моего отсутствия.

28.12.2012, 18:52

Спросить юриста

Зверев Александр Валерьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

5.0 1033 отзывa

До подачи заявления вы находились на больничном отпуске. Т.е. заявление вы подали только 28.12.12. Если это так- то ст.80 ТК РФ действительна для всех работников. т.е. через две недели после подачи заявления. У работодателя ровно 2 недели, чтобы провести инвентаризацию и передать мат. ценности другому работнику.

28.12.2012, 20:18

Спросить юриста