Что мне делать, если работодатель не подписывает мне заявление по собствнному.
опубликован 28.12.2012, 19:21
Что мне делать, если работодатель не подписывает мне заявление по собствнному. Я вляюсь мат. ответственным лицом. Заявление было отправлено по почте заказным письмом с уведомлением. Что делать дальше.
Отсчитывайте с даты получения Вашего заявления (указана в уведомлении) 2 недели (которые также работать), после чего Вы будете вправе прекратить работу, требовать на руки расчет и трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию. Не выполняются указанные обязанности - Вы будете вправе в течение 3-х месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском об установлении факта увольнения работника по собственному желанию, взыскании расчета и пеней, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Посчитайте дни и прекрате выходить на работу.
Здравствуйте.
направьте заявление по почте
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как действовать, если руководитель не подписывает отправленное по почте заявление и как получить трудовую в таком случае?
Кладовщица отправила заявление на увольнение, но работодатель игнорирует - что делать?
Как доказать отправку заказного письма работодателю, который не забрал его на почте?
Отправлена досудебная претензия заказным письмом с уведомлением, но почта требует плату за возврат и выдачу - законно ли это?
Как получить больничный лист, если работодатель отказывается получать его по почте?
Как определить, с какой даты работодатель считается уведомленным об увольнении сотрудника?
Что делать, если работодатель не пришел за заявлением об уходе в отпуск, отправленным почтой?
Отправлен исполнительный лист из Москвы в Казань почти год назад, но ответа от судебных приставов нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут