И так получилось, что меня приглашают на новую работу сразу после праздников.
опубликован 28.12.2012, 22:50
Очень нужен ваш совет. Подскажите пожалуйста как мне поступить... Два дня назад я ушла на больничный с младшим ребенком. (Сразу замечу, что больничный только второй за весь год). До этого подыскивала другую работу. И так получилось, что меня приглашают на новую работу сразу после праздников. Я написала заявление на увольнение, а руководитель отказывается его подписывать. Говорит или больничный закрывай, или потом напишешь. Ребенка бросить не могу, сидеть и лечить её некому. Как поступить-незнаю. Просто рабство какое-то!Подскажите как мне быть! Очень надеюсь на ваш ответ. Заранее спасибо!
Письмо ему заказное отправьте. Либо в прокуратуру обратитесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить заявление об увольнении с нужной датой, если руководитель отсутствует
Как уволиться из организации, когда директор не подписывает заявление и что делать с зарплатой и отпускными?
Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?
Проблемы при увольнении - директор отказывается подписать заявление и хочет удержать сумму за недостачу
Руководитель (ИП) отказывается принять заявление об увольнении - как решить проблему?
«Действия руководителя при увольнении после отзыва заявления - правомерны ли они?»
Отказываются подписать заявление на отпуск с последующим увольнением
Работодатель требует отработать больничный - история на испытательном сроке