Вправе ли работодатель одновременно с дисциплинарным взысканием накладывать несколько материальных (штраф
Вопрос №2100395
из г. Омск
опубликован 29.12.2012, 00:22
опубликован 29.12.2012, 00:22
Вправе ли работодатель одновременно с дисциплинарным взысканием накладывать несколько материальных (штраф, лишение КТУ и 13-й премии)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не вправе штраф - трудовое законодательство не позволяет штрафовать. А вот условием выплаты КТУ и 13-й вполне может быть отсутствие дисциплинарных взысканий.
29.12.2012, 09:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Механизмы лишения денежной премии - дисциплинарное взыскание или не?
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Вопросы наказания сотрудника - возможно ли одновременное накладывание штрафов и административных взысканий и основание для этого.
Возможно ли отказать одному работнику из выплате премии без оснований и дисциплинарных мер?
Работодатель удержал премию без причины - возможен ли иск по ст.3 ТК РФ?
Вопрос лишения работников ежеквартальной премии за дисциплинарное взыскание
Может ли Работодатель применить за один дисциплинарный проступок дисциплинарное взыскание (замечание) и лишение премиальных?
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут