Я написал заявление на увольнение 28,12,2012 как мне щас быть.

Вопрос №2100580 из г. Челябинск
опубликован 29.12.2012, 09:14
У меня в договоре подряда написано что он заключен со мной с 06,11,2012 по 31,12,2012, после 31 числа он является ли действительным? Мне можно не выходить на работу? Будит ли считаться как прогулы... я написал заявление на увольнение 28,12,2012 как мне щас быть.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Дмитрий. Не совсем понятно как договор подряда , т.е. гражданско-правовые отношения, соотносится с увольнением и прогулами, т.е. с трудовыми правоотношениями?? Представляется, что организация заключившая с Вами договор "подряда" тем самым завуалировала трудовые отношения в которых Вы фактически с ней состояли, с целью уйти от обязательных социальных выплат и налогов. В данном случае вы вправе были уволиться по собственному желанию в любой момент. На случай возможных споров в т.ч. судебных сохраните все имеющиеся у Вас документы. В процессе разбирательств я думаю вы без труда докажете наличие между Вами и организацией, заключившей с Вами договор подряда, трудовых отношений и как следствие Ваше право на увольнение по собственному желанию.

С уважением Константин С.

29.12.2012, 10:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Дмитрий! Зря написали! Если хотите что-то попробовать получить приходите на прием.

29.12.2012, 19:41

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских