Я написал заявление на увольнение 28,12,2012 как мне щас быть.
опубликован 29.12.2012, 09:14
Здравствуйте, Дмитрий. Не совсем понятно как договор подряда , т.е. гражданско-правовые отношения, соотносится с увольнением и прогулами, т.е. с трудовыми правоотношениями?? Представляется, что организация заключившая с Вами договор "подряда" тем самым завуалировала трудовые отношения в которых Вы фактически с ней состояли, с целью уйти от обязательных социальных выплат и налогов. В данном случае вы вправе были уволиться по собственному желанию в любой момент. На случай возможных споров в т.ч. судебных сохраните все имеющиеся у Вас документы. В процессе разбирательств я думаю вы без труда докажете наличие между Вами и организацией, заключившей с Вами договор подряда, трудовых отношений и как следствие Ваше право на увольнение по собственному желанию.
С уважением Константин С.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Дмитрий! Зря написали! Если хотите что-то попробовать получить приходите на прием.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Ситуация с увольнением - какая будет дата и нужно ли выходить на смену 5.11?
Могут ли меня уволить задним числом за прогул, если я стала выходить на работу, но написано заявление на увольнение без числа.
Что делать после истечения срока договора подряда - выходить на работу или нет и сколько следует отработать?
Возможность оформления увольнения и обходного листа не является достаточной причиной для прогула
Возможность опровергнуть рапорт об увольнении на основании фотографии и заявления - перспективы в суде
Как определить день увольнения - правовые тонкости и возможные споры с отделом кадров
Отказ от написания отзыва - возможные сценарии требования увольнения
Сроки выплаты зарплаты после увольнения при расторжении договора подряда - ситуация и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут