Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Вопрос №2100728
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.12.2012, 12:04
опубликован 29.12.2012, 12:04
Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кодекс РФ об административных правонарушениях
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
29.12.2012, 13:24
Оценка автора вопроса:
Руслан Олегович, спасибо за ответ!
Могли бы посоветовать практикующего юриста для разработки судебной стратегии по факту таких массовых нарушений у работодателя, составления исков и ведения затем дела в суде против холдинга в 20 тыс сотрудников?
Нарушений предостаточно и других.
Могли бы посоветовать практикующего юриста для разработки судебной стратегии по факту таких массовых нарушений у работодателя, составления исков и ведения затем дела в суде против холдинга в 20 тыс сотрудников?
Нарушений предостаточно и других.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Москва
Кантор П.Ю.
4.8
1 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 130
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор школы изменять Положение об оплате труда без согласования с Учредителем?
Может ли работодатель изменить систему премирования без согласования с работниками в сторону ухудшения?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Изменение условий оплаты труда работников - законность и организационные изменения
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение структуры оплаты труда - сохранение трудовой функции работника при изменении организационных условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут