Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Вопрос №2100728
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.12.2012, 12:04
опубликован 29.12.2012, 12:04
Какое наказание накладывается на работодателя за ухудшение условий труда, изменение условий без согласования с работниками.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кодекс РФ об административных правонарушениях
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
29.12.2012, 13:24
Оценка автора вопроса:
Руслан Олегович, спасибо за ответ!
Могли бы посоветовать практикующего юриста для разработки судебной стратегии по факту таких массовых нарушений у работодателя, составления исков и ведения затем дела в суде против холдинга в 20 тыс сотрудников?
Нарушений предостаточно и других.
Могли бы посоветовать практикующего юриста для разработки судебной стратегии по факту таких массовых нарушений у работодателя, составления исков и ведения затем дела в суде против холдинга в 20 тыс сотрудников?
Нарушений предостаточно и других.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли директор школы изменять Положение об оплате труда без согласования с Учредителем?
Может ли работодатель изменить систему премирования без согласования с работниками в сторону ухудшения?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Изменение условий оплаты труда работников - законность и организационные изменения
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение структуры оплаты труда - сохранение трудовой функции работника при изменении организационных условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут