Законно ли работать на вредном производстве по 12 часов с графиком 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, выходной?
опубликован 30.12.2023, 11:12
В соответствии со ст.92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
В соответствии со ст. 103 ТК РФ сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
В соответствии со ст. 111 ТК РФ у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Все зависит сколько выходных дней после работы 2 день и 2 в ночь?
Самый оптимальный график день-ночь-отсыпной-выходной
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Стандартный график
надо смотреть карту специальной оценки условий труда на рабочем месте... какой режим там прописал эксперт...
Анна, по ТК РФ 40 часов в неделю. Вот и считайте. Все остальное - переработка, пусть оплачивают в двойном размере
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
Изменение графика работы - день-ночь отсыпной выходной заменен на день-ночь отсыпной из-за больничных сотрудников
График день, ночь отсыпной выходной, сделали день, ночь, отсыпной и опять в день.
Могут ли мне поставить график ночь ночь отсыпной выходной.
С какого дня пишется заявление на отпуск при сменном графике 2/2, (день, ночь, отсыпной, выходной)? Можно ссылки на ТК?
Работаю день день, ночь ночь, отсыпной выходной, после двух ночей ставят 3 ночь, законно ли?
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Законно ли график работы-- день. День. ночь. Ночь. отсыпной. Выходной.. За месяц в среднем 220 часов. Кочегар. Работаем втроём.
Посменно по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной) работают 4 человека, можно чтобы один из них ходил только в ночные смены.
При графике день ночь отсыпной выходной. В отсыпной имею ли право и при каких случаях подрывать на сбор/тревогу?
Работаю на производстве по сменам, день ночь отсыпной выходной, по 12 часов, законно ли нам сделали обеденный перерыв 30 минут.
Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?
С 19.11.2021 года по сегодня работаю по графику 4/2 (2 день, 2 ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов. Законно ли это?
Работа при сменном, 12 часовом графике, 2 дня день, 1 ночь 10 часов, отсыпной, выходной. Законно ли это?
Можно ли при сменном графике день-ночь отсыпной, выходной. Норму часов считать 40 часов в неделю?
В отделе кадров на заводе сказали что будет график день, ночь, отсыпной, выходной по 12 часов это законно?
Как заставить начальство оплатить переработку при работе по гибкому графику
Существует ли график. День, ночь, отсыпной, выходной, выходной?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут