Учет декретного отпуска при расчете страхового стажа для досрочной пенсии - что нужно знать

Вопрос №21032379 из г. Уфа
опубликован 10.01.2024, 15:14

Хотела выйти досрочно на пенсию. Страховой стаж без учета дикретного отпуска составил 34 года 10 мес. На период дикретного отпуска я работала внешним совместителем, предоставила справку о работе и справку о заработной плате и перечислении страховых взносов в пенсионный фонд. Должны ли мне учесть в страховой стаж работу в период дикретного отпуска и оформить досрочную пенсию, т.к. с учетом этого стаж составит 37 лет.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Алия.

1)Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии.

2)Так что однозначно учитывает.

3)Кроме того, в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ).

4)Выйти на пенсию досрочно могут мужчины, имеющие не менее 42 лет стажа, и женщины, для которых этот показатель составляет 37 лет. Но воспользоваться льготой могут лишь работники, которым уже исполнилось 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин), а до наступления официального пенсионного возраста осталось не более двух лет.

5)Согласно Федеральному закону от 03.10.2018 № 350-ФЗ право на досрочную пенсию имеют граждане с длительным трудовым стажем.

10.01.2024, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях

Это лучший ответ

При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные.

Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.

10.01.2024, 17:41
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Благодарю

12.01.2024, 16:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отпуск по уходу за ребенком полностью входит в трудовой стаж. Если вы будете в декрете до трех лет ребенка — вам зачтут эти три года. Для страхового стажа есть ограничения — до полутора лет. Дело в том, что именно до этого времени выплачивают пособие и перечисляют взносы в Пенсионный фонд. Получается, что если мама решит остаться в отпуске по уходу за ребенком до его трех лет, то трудовой стаж будет засчитываться, а страховой — нет.

10.01.2024, 20:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских