Как правильно указать дату увольнения в заявлении, учитывая 14-дневный срок и время пересылки письма? Можно ли указать по истечении двух недель?
Вопрос №2104001
из г. Владивосток
опубликован 03.01.2013, 11:13
опубликован 03.01.2013, 11:13
Сегодня, 3 января взяла больничный. Завтра же 4 января хочу быстро уволиться, т-е отправить заявление об увольнении по почте ценным письмом с описью вложения. Подскажите, какую дату увольнения писать правильно в заявлении, учитывая, что надо отработать 14 дней и учесть дни пересылки письма почтой, так-как датой уведомления работодателя об увольнении считается дата получения такого ценного письма, а пересылка занимает 3-4 дня по почте. И еще вопрос, можно ли написать в данном заявлении Прошу уволить меня по истечении двух недель после получения настоящего заявления. Подпись и дата 4 января по факту. Будет ли такое заявление правильным. С ув. Светлана.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так какую дату ставить в заявлении об увольнении? По ТК дата должна быть обязательно! Как быть?Можно ли написать в данном заявлении Прошу уволить меня по истечении двух недель после получения настоящего заявления.
03.01.2013, 11:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Можно и так написать. В любом случае по ТК РФ день увольнения - последний день работы.
03.01.2013, 11:16
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении
Невыполнение работодателем условий увольнения
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Какое из заявлений будет иметь силу, первое или второе?
Возможность изменения даты увольнения в заявлении по собственному желанию
Работодатель игнорирует заявление на пересылку трудовой книжки - как быть на суде?
Вопросы по отправлению заявления об увольнении по почте с работодателем из другого города
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут