Как отстоять свои права - исполнить обязательства работодателя через суд

Добрый день

Вам следует заявить требование об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести обязательные взносы в ПФР и ФСС. Можно и требования о выплатах заявить.

Вам могут и отказать в иске, ввиду отсутствия факта трудовых отношений (их неустановления) или просто из-за пропуска срока.

Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию, устанавливать фактические обстоятельства и смотреть ваши документы. Выбирайте юриста для помощи в сопровождении вашей ситуации. Возможно, кого-то из ответивших, на ваш вопрос.

Марк, Вы можете через суд потребовать свою зарплату за два года, но проблема в том, что срок давности по ст. 392 ТК РФ 1 год, он может быть применен судом по заявлению работодателя.

Кто какую позицию займет в суде, кому что удастся доказать - мы пока этого не можем сказать.

Решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. (ст.ст.195-196 ГПК РФ) Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими. (ст. 67 ГПК)

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу

Здравствуйте.

Можете заявлять требования о взыскании зарплаты с 2018 года, если будете также устанавливать факт трудовых отношений.

Однако, нужно иметь в виду, что в данном случае может быть применен общий срок исковой давности в три года, будет учитываться срок с момента установления факта трудовых отношений (есть позиция КС РФ и ВС РФ), может быть применен пропуск срока исковой давности, если об этом заявит ответчик.

Поэтому, чтобы ответить более конкретно, нужно смотреть все документы.

С уважением.