Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 29.01.2002, 10:33

Считаются ли эти отпуска просроченными с февраля 2002 года, или работники имеют право их использовать?

Вопрос №21046 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.01.2002, 10:33
Ответьте, пожалуйста на мой вопрос! 1. Распространяется ли п. 4 ст.79 Трудового кодекса (увольнение директора и главного бухгалтера при смене собственника предприятия) на хозяйственные общества (по аналогии права)? Если да, то при покупке скольки процентов акций акционерного общества? 2. Можно ли считать неиспользованный в предыдущем году отпуск дополнительным сверх 28 календарных дней и можно ли давать денежную компенсацию взамен отпусков, неиспользованных в течении более 2-х лет? Считаются ли эти отпуска просроченными с февраля 2002 года, или работники имеют право их использовать? 3. Следует ли заключить срочные контракты с работниками, работающим по бессрочному контракту, если заключение срочных трудовых договоров с этими категориями работников предусмотрено Трудовым кодексом (обучающимся на дневных формах обучения, главными бухгалтерами, руководителем предприятия)? Заранее очень благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.Да. Надо ответить на вопрос, что считать сменой собственника.

2.Денежная компенсация взамен отпуска может выдаваться по просьбе работника. Если работник не использует свой отпуск, скажем за 2002 год, то такая компенсация может быть выплачена.

Вы имеете ввиду тот факт, что если работник не использовал два отпуска подряд, как поступить в этом случае.

На мой взляд компенсация может быть выплачена за тот же год или том же году, что и не использованный отпуск.

3.Положения Нового трудового кодекса распространяются на правоотношения, которые возникнут после его введения в действие т.е. после 1 февраля 2002 года.

29.01.2002, 23:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 12 часов

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских