Как регулируется отпуск сотрудника, приступившего к работе перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №21048420
из г. Красноярск
опубликован 16.01.2024, 20:55
опубликован 16.01.2024, 20:55
Что если сотрудница устроилась на работу 5 июня 2022 года а в марте 2023 года она ушла в положеный ей отпуск на 48 дней. И потом 15 июня 2023 года она ушла в дикрет, а после родов ещё на 2 недели больничного, по итогу в отпуск по уходу за ребенком она вышла только 15 ноября, может ли сотрудница взять отпуск который накопился с июня по ноябрь отгулять его 2024 году? При этом отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Глава 19 ТК РФ – закрепляет право на очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.
Ст.255 ТК РФ – регламентирует порядок предоставления отпуска по БиР
Ст.260 ТК РФ – предоставляет право уйти в оплачиваемый отпуск перед или после декретного, независимо от графика отпусков и стажа работы в компании.
Исходя из действующего законодательства, вы имеете право использовать накопленные дни отпуска и отказаться от отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом, если вы входите на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день, то теряете право на пособие.
17.01.2024, 05:37
Оценка автора вопроса:
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства
У меня сотрудница ушла в декретный отпуск.
«Когда должна выйти на работу сотрудница, ушедшая в отпуск на 14 дней с 1 января 2016 года - два или восемь праздничных дней?»
Что будет с ней и как проверить наличие заявления?
Сотрудница ушла в марте в декретный отпуск, работодатель не выплатил единовременное пособие по рождению. Как быть?
Скажите пожалуйста если не отправляют в положеный отпуск как этот вопрос можно решить
Положеный отпуск спустя 10 месяцев работы
Сотрудница устроилась на работу (преподаватель) 01.09.2006 г. 18.06.07 ей дали отпуск (64 к.д.) по 20.08.07
Сотрудница ушла в отпуск, а объём её работы добавили мне. Скажите должен ли он оплачиваться.
Работаю в организации 12 лет, в 2018 в марте ушла в декрет, положена ли мне 13 зарплата.
У меня сотрудница ушла в отпуск до 1,5 лет и является аспирантом. Положена ей стипендия или нет
Может ли командование в/ч неотпускать в положеный отпуск офицера?
Права работодателя в ситуации
Отпуск с 13 июня 2022 по 24 июня 2022 (12 дней) Работаю пятидневка. Этот день переносится на 25 июня или на 27 июня.
Сотрудница ушла в отпуск, а ее соц. клиентов заведующая предлагает обслуживать нам, но оплаты за них нам не будет, законно ли это?
Беременная сотрудница устроилась на работу без уведомления работодателя о своем состоянии - какие выплаты ей полагаются
В компанию устроилась сотрудница, спустя 3 месяца решено было уволить ее, как не прошедшую исп.
Неотпускной отпуск полицейской - оставив рапорт, сотрудница ушла в отпуск со своим ребенком
Беременная сотрудница устроилась на работу к ИП со зарплатой 50000 рублей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут