Как совместить работу и детский сад - рассмотрим варианты сокращения рабочего дня
Вопрос №21055189
из г. Липецк
опубликован 19.01.2024, 09:02
опубликован 19.01.2024, 09:02
Детский садик работает с 7 утра, не успеваю на работу. Могут ли отказать в сокращении рабочего дня на час, или полчаса? Как лучше решить данную проблему?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел Михайлович, вопрос не совсем корректный. Вы не успеваете на работу, но при этом хотите сократить рабочий день.
Время работы по смыслу ст. 92 ТК РФ сокращается для:
- лиц до 18 лет;
- инвалидов 1-й и 2-й группы;
- лиц, работающих во вредных или опасных условиях;
- работников, занятых в медицинской и педагогической сфере;
- женщин, трудящихся в сельской местности и северных районах или приравненных к ним местностях;
- лиц, работающих с химическим оружием;
- летчиков;
- работников, получающих общее образование.
Пока, из вопроса, я не вижу оснований, для сокращения вам рабочего дня. Только, если договоритесь с руководством.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
19.01.2024, 09:11
Задать вопрос юристу
Детский садик начинает работать с 7.00, а рабочий день начинается в 7.30
19.01.2024, 09:30
См. ст 93 ТК РФ
19.01.2024, 09:34
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По тексту - нет, можете подать заявление на неполное рабочее время, по правилам ст. 93 ТК РФ.
19.01.2024, 09:05
Здравствуйте! Могут отказать, но надо с работодателем решать
С уважением
19.01.2024, 09:07
А как же это?
ст.93 ТК РФ
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
19.01.2024, 10:22
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 954
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 879
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.6
1 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
40
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении рабочего дня и изменении заработной платы
Сообщили об увольнении на последние полчаса рабочего дня и заставили подписать приказ под давлением - как мой выбор.
Вопрос о сокращении рабочего дня сотрудника больницы с двумя малолетними детьми - возможно ли это и как это осуществить?
Изменение графика работы и оплата почасовая в новогодние праздники - законность сокращения рабочих часов
Отказ в сокращении рабочего дня по причине неправильной справки о беременности - есть ли правовые основания у директора?
Вопросы о предоставлении рабочего места после длительного отпуска
Как рассчитать зарплату при сокращении рабочих часов для беременной работницы?
У меня двое детей до 14 лет. В праве ли я просить работодателя в сокращении рабочих часов в неделю или в месяц?
Как учиться дистанционно и работать ночью - вопрос о сокращении рабочих часов
Имеет ли работодатель право урезать оклад за не доработанный час при сокращении рабочего дня?
Можно ли уборщице при 8 час рабочем дне работать только 4 часа и приэтом получать зарплату как за 8 час рабочий день?
Может ли администрация государственного учреждения отказать в сокращении рабочего дня в предпраздничные дни?
Как решить проблемы с кредитом при сокращении рабочих часов и избежать воздействия на ипотеку?
Отказали в сокращении рабочего дня для сохранения пособия
Способ вычисления среднего при сокращении рабочего времени в январе из-за праздничных дней
Вопрос о сокращении рабочих часов в ликвидируемом детском саду с заведующей и сторожем
Директор компании объявляет о сокращении рабочих часов без предварительных согласований с сотрудниками
Игнорирование прав работника - работодатель отказывается принять справку о беременности и заявление о сокращении рабочих часов
Вопрос о сокращении рабочих часов для беременной продавца в магазине Бристоль, работающей по 3х3 с графиком 14 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут