Непонятное оформление трудового договора у индивидуального предпринимателя - причины и процесс продления срока

Вопрос №2106611 из г. Волхов
опубликован 07.01.2013, 18:51

Работаю у индивидуального предпринимателя. Устроилась на неопределенный срок. Но трудовой договор выдали почему то сроком на 3 месяца. Сказали, что так нужно. Подскажите пожалуйста почему. И каким образом договор продляется по истечении трёх месяцев? Нужно ли опять писать заявление о принятии на работу? И когда я могу рассчитывать на получение первого отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрытая Галина Леонидовна

Юрист Краснодар, стаж 29 лет

4.8 1826 отзывов

Елена, если договор Вам предоставили для подписи на 3 месяца, то это срочный трудовой договор сроком на три месяца. Если Вы далее хотите работать, то Вам нужно будет писать заявление.Право на отпуск наступает после 6 месяцев непрерывной работы, согласно графика отпусков.

07.01.2013, 18:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Трудовой договор - не рождественский подарок, его не выдают, а подписывают, и прежде чем подписывать, надо внимательно прочитать, на какой срок он заключается.

Если это срочный трудовой договор, то по истечении срока можно заключить трудовой договор на неопределенный срок. И слова "сказали, так нужно" - может говорить работодатель, который намерен Вас обманывать. Вот и думайте, нужно ли поступать к такому работодателю на работу...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непонятное оформление трудового договора у индивидуального предпринимателя - причины и процесс продления срока

Юридические услуги в Волхов

Похожие вопросы