Как правильно разрешить проблему при приеме сотрудника в несколько структурных подразделений?
Вопрос №210729
из г. Переславль-Залесский
опубликован 17.01.2005, 15:56
опубликован 17.01.2005, 15:56
Помогите, пожалуйста, разрешить нашу проблему.
В нашем предприятии несколько структурных подразделений.
Как правильно принять сотрудника:
а) в два подразделения на 0,5 ставки б) одно место работы должно быть основным, а другое - по совместительству.
С уважением, Мария.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
При приеме на работу в трудовой книжке Вы должны указать: Наименование предприятия, далее "принят на работу в должности,,,,,,,,", далее должна следовать запись: "принят на работу в должности ,,,,,,, по совместительству".
18.01.2005, 01:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 812
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
687
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Размышления о процедуре сокращения численности в строительной организации и возможных предпочтениях работникам
Возможно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений при работе 8 часов в день?
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Объединение подразделений и сокращение должности
Переводы между структурными подразделениями - нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут