Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Висхан

18.2k

Задано вопросов 77, из них VIP - 32

Соль-Илецк, 26.01.2024, 07:15

Возможно ли взыскать задолженность заработной платы без официального трудоустройства на основании переписки в WhatsApp?

Вопрос №21074500 из г. Оренбург
опубликован 26.01.2024, 07:15

Можно ли с работодателя взыскать задолженность по зарплате если я не был официально оформлен, но в доказательства есть переписка по ватсапу, работодатель на мой вопрос когда будет расчёт, написал что рассчитается, но дату не озвучил?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49253 отзывa

Добрый день

Вы подаете иск в суд. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Районный суд. Ваши требования: об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, обязании выплатить налоги в ФСС и ПФР, выплату за отпуск и невыплаченную заработную плату.

26.01.2024, 07:38

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Взыскание в судебном порядке, для начала нужно установить факт трудовых отношений

26.01.2024, 07:17

Спросить юриста

Севостьянов Максим Владимирович

Юрист из города Оренбург, стаж 12 лет

4.9 495 отзывов

Да, можно, есть такая практика

26.01.2024, 07:23

Спросить юриста

Кавецкая Нина Анатольевна

Юрист из города Томск, стаж 23 годa

4.8 1034 отзывa

Добрый день!

В данном случае нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, если удастся доказать, то в рамках того же дела можно заявлять и требования о выплате невыплаченной заработной платы. . При этом вам нужно чем-то доказывать, что такие правоотношения были.

26.01.2024, 07:25

Спросить юриста

Висхан

Автор вопроса

1 отзыв

Цену скажите пожалуйста за сколько Вы готовы написать в суд это заявление?

26.01.2024, 07:33

Спросить юриста

Колесова Наталья Александровна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 1401 отзыв

Сначала Вы подаете иск о признании факта трудовых отношений, с использованием всех доказательств, которые у Вас есть в наличии. Было бы не плохо еще привлечь свидетелей. Далее обращаетесь в суд с иском о взыскании заработной платы (с неустойками, штрафами и т.д). Подача жалоб в инстанции не обязательная процедура, более того совершенно не эффективная, с учетом того, что Вы не оформлены.

26.01.2024, 07:51

Спросить юриста