Беременна на испытательном сроке - ваша защита как временного работника
Вопрос №21082209
из г. Калининград
опубликован 29.01.2024, 12:46
опубликован 29.01.2024, 12:46
Работаю по договору 2 месяца, хотят устроить официально, но тут я узнала что беременна. Могут ли меня уволить если я еще официально не трудоустроены?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, не совсем понятно по какому договору Вы работаете если не трудоустроены официально. Скорее всего по договору ГПХ. В этом случае возможно придётся в случае расторжения договора судится с работодателем.
29.01.2024, 12:48
Оценка автора вопроса:
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если признаете отношения трудовыми, то не могут по причине беременности уволить.
Если работаете по ГПХ, то могут расторгнуть по основаниям, предусмотренным договором и законом
29.01.2024, 12:49
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, нет. Если вы уже работаете, у вас имеются трудовые отношение с работодателем, основание для отказа в официальном оформление не законно. В случае необоснованного отказа, вы можете обратится в суд и установить факт возникновения ТО и обязать работодателя заключить с вами Трудовой договор. Если гпх, необходимо смотреть условия расторжения.
29.01.2024, 12:50
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калининграде
Взыскание невыплаченной заработной платы
42
Взыскание заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Составление должностных инструкций
40
Судебное представительство
40
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
40
Взыскание компенсаций больничного
40
Консультации по трудовому законодательству
40
Похожие вопросы
Официально трудоустроенные и не официально трудоустроенные не получают зарплату в течения 2 месяца.
Может ли работодатель уволить официально трудоустроенную сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Каким будет выбор женщины при получении пособия на ребенка, если она и ее партнер официально трудоустроены?
Был официально трудоустроен, уволен с 14.11.2015. До сих пор не выплатили расчет. Куда можно обратиться с жалобой?
Вопрос: может ли он быть официально трудоустроен еще в одном месте или для этого придется увольняться?
Отсутствие выплат алиментов - что делать, если бывший супруг официально трудоустроен, но не получает заработную плату
Как потребовать алиментов от бывшего супруга, не официально трудоустроенного, имеющего бизнес
Оплата труда
Я официально трудоустроена. Скоро уходить в декрет с 3 ребёнком. Могу ли я получить выплаты с работы мужа, и как это сделать?
У меня вид на жительство в РФ я официально трудоустроена, могули я обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Нужно ли быть официально трудоустроенным при уходе на пенсию?
Как получить содержание при разводе, если супруга официально трудоустроена и находится в декретном отпуске
Можно ли работать с женой на ИП без оформления вне рабочего времени
Как официально трудоустроить девушку с медицинским образованием в аптеке?
Можно ли получить социальную помощь, если в семье нет официально трудоустроенных?
Какая разница в выплатах беременной женщине официально трудоустроенной и официально безработной (где и муж также безработный)?
Возможна ли отсрочка для призывника, ухаживающего за родным дедушкой, если родственники не официально трудоустроены?
Нарушение трудовых прав - Официально трудоустроены, но без трудового договора и задержкой зарплаты
Меня могут трудоустроить официально, но я не уверена, что они делают отчисления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут