Москва, 03.02.2024, 08:45

Как защитить свои трудовые права - борьба за оплачиваемый отпуск у работодателя

Вопрос №21096453 из г. Москва
опубликован 03.02.2024, 08:45
У меня есть проблема с моим работодателем, который не хочет давать мне оплачиваемый отпуск, на который я имею право по закону. Я работаю в небольшой компании уже несколько лет и очень нуждаюсь в отдыхе. Но мой босс говорит, что у него нет достаточно сотрудников, чтобы обеспечить нормальную работу компании в мое отсутствие. Я считаю, что это несправедливо и нарушает мои трудовые права. Как я могу заставить его уважать мои интересы и дать мне отпуск? Какие действия я могу предпринять в случае, если он продолжит отказываться?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться в ГИТ, Трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновного привлекут к ответственности и примут меры.

Можете написать заявление на отпуск и направить его работодателю по почте

03.02.2024, 08:48
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

В трудовую инспекцию можете написать жалобу. Они заставят предоставить отпуск.

03.02.2024, 08:46

Напишите жалобу в Прокуратуру, так как работодатель нарушает требования ТК РФ о предоставлении ежегодного отпуска.

03.02.2024, 08:46

Здравствуйте!

Грамотную жалобу в инспекцию по охране труда

03.02.2024, 08:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут