Заболевания после службы - можно ли уволиться по совокупности диагнозов и возрасту?

Дмитрий, могут уволить если по результату ВВК будет установлена категория Д. Пункт 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (Д).

Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!

В данном случае, с правовой точки зрения дело в том, что в силу Закона от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”

В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, — 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, — 65 лет.

Соответственно если подпадаете под предельный возраст пребывания в запасе, и заключил контракт до 24 июня 2023 года, то пусть подает рапорт об увольнении по предельному возрасту пребывания на военной службе в соответствии с Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.

Либо по заключению ВВК будет по категории Негодности "Д". (п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Дмитрий!

Смотрите, годность к военной службе определяет комиссия ВВК.

Если будет заключение ВВК о признании Вас негодным к службе, пишите рапорт об увольнении на имя командира части.

Если по предельному возрасту, можете уволиться, если вам есть 50 лет.

Не путать с предельным возрастом нахождения на службе, это совершенно другое,, и многие путают эти моменты

По пределке можно, подайте рапорт на имя командира части с просьбой увольнения со службы в связи с достижением предельного возраста.

Но это работает, если на службе находитесь до 24.06.2023 г.

При отказе с жалобой в военную прокуратуру.

- см. ст. 49 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Закон от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”, Указом Президента РФ № 647 от 21.09.2022 "О частичной мобилизации", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Здравствуйте, Дмитрий! Здесь несколько аспектов. Первый - состояние здоровья. Этот вопрос находится в компетенции военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе". И если Ваши диагнозы будут классифицированы по соответствующей статье Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"), подпадающей под категорию "Д", то возможно увольнение в связи с негодностью к военной службе.

Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Однако вопрос Ваш скорее к медикам, т.к. важен не только диагноз, но и интенсивность протекания заболевания, степень нарушения функций, и если нарушение функций значительное, то в этом случае заболевание как правило классифицируется по пункту "а" соответствующей статьи Расписания болезней, т.е. подпадает под категорию "Д". Но еще раз почеркну, юристы немного на другое учились: не определять значительность нарушения функций и интенсивность течения болезней: поэтому этот вопрос больше к медикам. Получите лучше медицинскую консультацию, обратившись к профильному специалисту с медицинским образованием, т.к. юристам нужна скорее статья и пункт Расписания болезней (приложение N 1 к постановлению Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"), а компетентно помочь ее определить может только медик, но никак не юрист.

Как врачи решат - все скажут, что Вам пора домой - но решает ВВК - её решение можно оспорить в гарнизоном военном суде - и домой ехать.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

...

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

...

Здоровья Вам!

Врядли вы сможете уволиться по возрасту

Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении

частичной мобилизации в Российской Федерации» с 21 сентября 2022 года в

Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.

В соответствии с п. 5 данного Указа в период частичной мобилизации

установлены следующие основания увольнения с военной службы

военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: а) по возрасту -

по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по

состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не

годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших

желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут

замещаться указанными военнослужащими;

законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения

свободы.

Дмитрий, добрый день!

Давайте по существу

1) Увольняют не по совокупности, а по конкретному (одному из оснований) - в силу пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Либо

Давайте разбираться - по названным Вам диагнозам, с учетом того, что мы не видим Ваших медицинских документов, сложно определить, что категория годности по здоровью будет УСТАНОВЛЕНА как Д

ЕСЛИ с заключением ВВК будете не согласны, то вправе его обжаловать в установленном порядке.

Далее - по возрасту

В июне 2023 года вступил в силу федеральный закон №269, по которому предельный возраст нахождения на службе для контрактников в период мобилизации был повышен: до 70 лет для высших офицеров и до 65 лет для «имеющих иное воинское звание».

Далее я продолжу

Здравствуйте, Дмитрий!

Нельзя уволить сразу по двум основаниям - по признанию вас негодным с установлением категории "Д" и одновременно по достижению предельного возраста.

Либо по одному основанию увольняют, при присвоении категории "Д", либо по предельному возрасту.

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации",

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Как видите, по оному основанию может быть увольнение.

1. Если брать все ваши диагнозы по отдельности, то по каждому заболеванию ВВК вам установит категорию "В" - ограничено годен.

Однако, если брать все диагнозы в совокупности, то могут при установлении значительных нарушений установить и категорию "Д".

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 26.01.2024) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

2. Юристы не медики, поэтому, нужно каждое ваше заболевание, знать стадию, а также к каим нарушениям относится - легкое, умеренное, ярко выраженное.

Даже цифровые показатели того-же астигматизма варьируются в категориях годности.

Кроме того, при проведении ВВК учитывают еще и возможность излечения в дальнейшем, находились ли вы на лечении, можно ли исправить здоровье путем проведения операций и т.д.

С Уважением!

Что касается увольнения по предельному возрасту:

1. В июле 2023 года были внесены изменения по предельному возрасту пребывания на военной службе.

2. Те, кто заключил контракт ДО внесения изменений, могут уволиться согласно ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание,- 50 лет.

А кто заключил контракт ПОСЛЕ внесения изменений, то уже для них действует Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 24.06.2023 N 269-ФЗ, согласно которому увеличен предельный возраст:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

3. Так как вы заключили контракт 01.09.2023 г., то на вас уже распространяются новые требования и увеличенный возраст предельный, вы можете уволиться в 65 лет - по достижению предельного возраста.

4. Вы 02.08.1972 г.р., соответственно вам в этом году будет 52 года, уволиться по основанию предельного возраста нельзя.

ОДНАКО, как я вам указывала ранее, рапорт подавайте на проведение ВВК, возможно именно по СОВОКУПНОСТИ заболеваний вас уволят со службы.

Всех благ Вам и терпения!