Социальный работник на декретном отпуске - законность снижения зарплаты на 30%
опубликован 06.02.2024, 19:42
Добрый вечер, Виктория Васильевна!
В Российской Федерации заработная плата социального работника, который временно замещает основного работника во время декретного отпуска, должна быть равной заработной плате основного работника. Это означает, что социальный работник должен получать ту же заработную плату, что и основной работник, выполняющий аналогичные обязанности.
Если ваша заработная плата на 30% меньше, чем у других работников, выполняющих аналогичные обязанности, это может быть нарушением законодательства.
Если вы убедитесь, что ваша заработная плата неправомерно ниже, вы можете обратиться к работодателю с просьбой пересмотреть вашу заработную плату и привести ее в соответствие с требованиями законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как остаться на работе, если работаю временно на период декретного отпуска основного работника?
Работаю временно, взяли на период декретного отпуска основного работника, хочу увольняться
Устроена на работу на время декретного отпуска основного работника, работаю 1,5 года, должна ли я проходить аттестацию?
Право на отпуск для временно принятых на работу сотрудников в случае возврата основного работника из декретного отпуска
Если был заключён срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного работника
Какие выплаты полагаются сотруднице, работающей на время декретного отпуска основного работника и уходящей самой в декрет?
Может ли работодатель оставить работника, который работает на время декретного отпуска основного работника?
Имеет ли временная работница, забеременевшая во время декретного отпуска основного работника, право на декретный отпуск?
Человек принят временно с окладом 4994, на время отпуска основного работника. Производится ли ему доплата до МРОТ.
Вопросы увольнения беременной работницы при досрочном возвращении основного работника из декретного отпуска.
Оплата при работе на время декретного отпуска основного работника и дальнейшие выплаты при уходе в декрет
Возможно ли сократить работника, принятого на время декретного отпуска основного работника.
Можно ли досрочно расторгнуть договор с работником, принятым на время декретного отпуска основного работника?
Могут ли уволить многодетную мать взятую на время декретного отпуска основного работника?
Порядок увольнения работника образовательного учреждения, принятого на время декретного отпуска основного работника
Заголовок - Возможно ли расчет на соответствующие выплаты при устройстве на время декретного отпуска основного работника
Можно ли взять отпуск и уволиться после срочного трудового договора во время декретного отпуска основного работника?
Можно ли заключить срочный трудовой договор с воспитателем на время декретного отпуска основного работника?
Я устроена официально но на время декретного отпуска основного работника, могут ли меня уволить если я сама соберусь в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут