Возможность искового заявления предприятия ЗАО в отношении работника по срочному трудовому договору в связи с нарушением правил эксплуатации автокрана и причиненным ущербом

Вопрос №211193 из г. Новосибирск
опубликован 18.01.2005, 18:35

Работник рабоет в ЗАО, по срочному трудовому договору. Работал на автокране. Выполняя разгрузочные работы, он нарушил правила эксплуатации автокрана, в результате чего вышла из строя вторая выдвижная секция автокрана. В заключении указана причина выхода крана из строя - перегрузка стрелы более чем в 5 раз. Сумма, затраченная ЗАО на ремонт крана составила 120000 р. Может ли предприятие подать иск на работника (на основании каких правовых актов?) и какую сумму с него может взыскать суд? Какие документы необходимо представить суду в доказательство данного факта? Работник по трудовому договору несет материальную ответственность в соответствии с законодательством.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трусов Денис Андреевич

Адвокат Москва, стаж 18 лет

4.9 749 отзывов

1. Да, так как в соответствии со ст. 238 Трудвого кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

2. Сумму ущерба и судебные издержики (если будут заявлены).

3. Трудовой договор с работником, акт о происшествии, объяснительную от работника по факту происшествия, отказ добровольно возместить ущерб, оценку суммы ущерба.

4. Да, несёт.

18.01.2005, 19:37

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы