Почему я решила уволиться из детского сада после всего одной недели работы
опубликован 12.02.2024, 01:14
В соотвествии со статьей 67 ТК РФ
[/quote]Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе[quote]
Таким образом Вам следует написать заявление об увольнении, в том числе предложить вариант по соглашению сторон. В этом случае можно уволиться и за 1 день.
Фактически Вы то уже были допущены к работе и материальным ценностям. В заявлении об увольнении можете указать причной увольнения в том числе Ваши опасения в отношении недостачи продуктов. Более того Вы должны были написать рпапорт вышестоящему руководству о том, что вами обнаружена недостача продуктов при приступлении к работе.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По согласованию с работодателем.
За один день вряд ли. Это возможно только с согласия работодателя
Можете, если не был подписан договор и не издан приказ о приёме на работу.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Также мне не дали на подпись трудовой договор, могу ли я подать на организацию в трудовую инспекцию и как это сделать?
Нужно ли мне заключать сама с собой трудовой договор, приказ, в трудовую писать.?
Как передать трудовой договор по электронной почте, если я назначен на общественно трудовые работы?
В трудовой приказ об увольнении 19 ноября, а уволена 21 ноября. Это правильно?
Как правильно устроить сотрудника на работу - договор, приказ, трудовая книжка и другие необходимые шаги
Нужно ли оформлять трудовой договор, приказ на УЧРЕДИТЕЛЯ, который работает в компании по совместительству?
Необходимые документы для суда при выявлении недостачи у продавца - перечень включает трудовой договор
Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.
Нарушение закона о трудоустройстве - трудовой договор, приказ, низкая заработная плата - какие штрафы и как действовать?
Работодатель дал на подпись приказ о сокращении и не выплатил деньги за 2 месяца работы, стоит ли подписывать приказ?
Как оформить студента к нам на практику (1 месяц)-надо ли заключать договор, приказ, трудовую книжку?
У меня просрочка по займу, договор передали в ООО АСКАЛОН, подали на меня в суд, из за-чего не могу тоудоустроится.
Утерян трудовой договор,. Обязаны ли мне по моей просьбе выдать копию трудового договора.
Возможные основания для заключения срочного трудового договора с работником, имеющим бессрочный трудовой договор
Каким должно быть положение руководителя госуд
Как поступить, если мне выдали на подпись приказ о наказании?
Работники котельной на твёрдом топливе - гражданско-правовой договор или трудовой договор?
В муниципальных казённых учреждениях пишут трудовой договор или трудовой контракт с работником
Возможно ли сделать копию приказа о дисциплинарном взыскании после подписи сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут