Как правильно устроить сотрудника на работу - договор, приказ, трудовая книжка и другие необходимые шаги

Вопрос №10430993 из г. Елизово
опубликован 28.04.2016, 07:44

Доброе время суток

подскажите пожалуйста

как будет правильно и точно устроить сотрудника на работу

1) составить и подписать с ним договор

2)напечатать приказ, о принятие сотрудника на работу

3)заполнить трудовую книжку

А что еще нужно сделать?

С уважением Владимир.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

подписать должностную инструкцию, ознакомить с ПВТР и локальными актами, завести личное дело, делать отчисления за работника предоставлять и оплачивать отпуск

28.04.2016, 07:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
а Личное дело- личная учетная карточка сотрудника??
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Елизово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских