Красноярск, 09.01.2013, 08:20

Можно ли получить отпускные, не используя отпуск и продолжая работать?

Вопрос №2112111 из г. Москва
опубликован 09.01.2013, 08:20
Попали не в простую ситуацию. В октябре 2012г. работник написал заявление на отпуск,директор подписал его.Но работник не пошел в отпуск а продолжал работать. Сегодня выяснилось , что бухгалтер и отпускные насчитала сотруднику и заработную плату в то время когда сотрудник должен отдыхать( в отпуске). Сегодня утрум этот сотрудник положил заявление на стол, о том, что бы ему предоставили отгулять отпуск который он в октябре не отгулял а фактически работал. Как нам поступить и что предпринять? СПАСИБО,
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских