Курган, 12.02.2024, 20:14

Травма на производстве - правила и сроки компенсации

Вопрос №21122052 из г. Курган
опубликован 12.02.2024, 20:14
В 2018 году была производственная травма, которую оформили как бытовую, дали подписать документ потерпевшему в состоянии болевого шока т.е. человек не осознавал свои действия из-за болевого шока, травма серьезная с переломами ребер при толчке (упала спиной в бельевую яму в вагоне). В настоящее время уже второй год находится на больничном и готовятся документы на инвалидную группу. Есть ли срок давности и можно ли подать на предприятие за причиненный вред здоровью и моральный вред и если можно, то как это сделть?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо с заявлением обратиться в трудовую инспекцию. Провести расследование несчастного случая на производстве. Срок давности отсутствует.

Если не согласятся, обращаться в суд.

12.02.2024, 20:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте. Самое главное - доказать, что травма имела производственный характер. Были свидетели? Готовы ли они дать показания в суде? Что произошло после падения, как добирались в больницу? На скорой помощи или самостоятельно.

Конечно, нужно доказывать производственный характер травмы, чтобы получать выплаты из Социального Фонда России.

Маловероятно, что трудовая инспекция что-то сделает - прошло много времени. Если у вас тяжкий вред здоровью, имеет смысл подать заявление в следственный комитет. Почему так долго на больничном? Были ли другие повреждения кроме переломов ребер?

13.02.2024, 07:19

Добрый день. Срока давности по возмещению вреда нет. Вам нужно обращаться в суд для установления факта несчастного случая на производстве. Если установите, вам в случае установления инвалидности будут производиться ежемесячные страховые выплаты в соответствии с Федеральным законом 125. Также в судебном порядке можете взыскать моральный вред с работодателя. Вопрос только в доказательственной базе.

13.02.2024, 18:22

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских