Как уволиться после того, как была списана с летной работы по состоянию здоровья перед отпуском?

Здравствуйте уважаемая Юлия!

В данном случае ТК РФ увольнение по состоянию здоровья предусматривает в п. 5 ч. 1 ст. 83.

В этой связи вполне возможно подать заявление собственному желанию сразу после отпуска (ст.80 ТК РФ).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Юлия!

Если уволитесь по состоянию здоровья, помогут возникнуть трудности в дальнейшем трудоустройстве

1. Списание с летной работы вовсе не предусматривает обязательного увольнения.

2. Если приказ об отпуске подписан - вы вправе его использовать, а заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) можно написать в отпуске за 2 недели до его окончания, дабы не отрабатывать эти 2 недели.

3. Заодно у вас будет время, так сказать, на "подумать", а стоит ли увольняться из авиации вообще.

Удачи.

Здравствуйте!

У вас есть 2 варианта:

1. Взять отпуск с последующим увольнением по состоянию здоровья. В этом случае вам перечислят за 3 дня отпускные до отпуска, а после отпуска получите расчет полный.

2. Уволиться без предоставления ежегодного отпуска по собственному желанию согласно ст. 80 ТК РФ. В этом случае, вы получите в день увольнения не только расчет (заработную плату), но еще и компенсацию за отпуск, согласно ст. 127 ТК РФ,

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

С Уважением!

Юлия, здравствуйте 🤝 Не так все просто. Это пилот военной или гражданской авиации? От Вашего ответа на этот вопрос зависит правильный ответ.

Если военной - то уволить могут в случае, если категория годности установлена как Д.

—————

Лучше уволиться после отпуска.

Общий порядок увольнения по инициативе работника прописан в ст. 80 ТК РФ. Сотрудник должен за две недели письменно уведомить руководителя о своем намерении.

—————

С уважением, Дарья Алексеевна