Как доказать выполнение работы, если отказываются подписывать акт приемки?

Вопрос №2114851 из г. Томск
опубликован 10.01.2013, 08:38
Помогите пожалуйста советом. Моей организацией была выполнена работа по договору (проект оформления фасада). С заказчиком было всё согласовано, работа понравилась. Тем не менее подписать акт сдачи приёмки работ они отказываются, ссылаясь на то, что они с проектом ходили к исполнителям таких работ и им насчитали сумму, гораздо большую, чем они планировали на это потратить. Поэтому в ближайшее время этих работ они проводить не будут. Я составила претензию, планирую её отправить письмом с уведомлением. Вопрос вот в чём. Как я смогу доказать, если дело дойдёт до суда, что они приняли мою работу, ведь акт они подписывать не будут?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зря цитируете отдельные нормы - я же говорил о процедуре оформления: кто составляет, что отражено должно быть в акте, как направляют проект контрагенту, какие действия должен контрагент произвести, какая ответственность за непроведение действий и т.д.

10.01.2013, 10:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Означает ли это , что Вы не сможете мне помочь?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Смотрите условия договора, порядок оформления приема работ.

10.01.2013, 08:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Андрей Аркадьевич, в договоре написано:
3.5. При отсутствии замечаний, недостатков и надлежащим образом выполненную работу по Договору «Исполнителем», «Стороны» подписывают Акт приёмки-сдачи работ и «Заказчик» выплачивает оставшуюся сумму по Договору, подтверждая этим завершение взаимных обязательств по настоящему договору.
Но они не подписывают, хотя замечаний нет.

Какую помощь ожидаете?

11.01.2013, 08:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Спасибо, уже никакую. Проконсультировалась очно.

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских