Бухгалтеру за опоздание на работу без уважительных причин 1 апреля 04 года, был объявлен выговор.
Вопрос №211655
из г. Брянск
опубликован 19.01.2005, 22:01
опубликован 19.01.2005, 22:01
Бухгалтеру за опоздание на работу без уважительных причин 1 апреля 04 года, был объявлен выговор. 28 августа того же года, она вновь опоздала на работу на 10 минут. Администрация 5 августа издала приказ об увольнении за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Бухгалтер не согласившись с приказом, обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. Какое решение должен был вынести суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полагаю, что суд может отказать в иске, поскольку работник считается не подвергавшимся взысканию в случае, если с момента взыскания прошёл год. Поскольку данный срок не прошёл, допущенное 28 августа нарушение можно считать неоднократным.
С уважением
19.01.2005, 23:55
Оценка автора вопроса:
Огромное спсибо, Радько С.А., за консультацию. С/у Басаргина Ю.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение с работы - как защитить свои права и на какие статьи ссылаться?
Суд восстановил работника после ее увольнения за нарушение трудовой дисциплины - законное решение или нет?
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Что такое систематическое нарушение трудовой дисциплины, при каких условиях работник может быть уволен по этому основанию?
Рассмотрение случая увольнения Левиной после нарушения дисциплины на работе и иск в суд
После очередного опоздания, была уволена по п.6 (а) ст.81 ТК РФ.
Автослесарь опоздал на работу на 20 минут, за что ему был объявлен выговор.
Решение суда по иску о увольнении сотрудника по п. 5 ст. 81 ТК РФ при нарушении дисциплины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут